Unos 30 agentes no tendrían renovación de sus contratos a fin de mes, mientras que otros 30 pasarían a un régimen de “disponibilidad”. ATE realizará una asamblea el próximo 23 de septiembre para analizar la situación. Algunos trabajadores llevan más de dos décadas bajo contrato.
Más de 60 trabajadores que cumplen funciones en el Hotel Golf de Ascochinga podrían perder sus puestos laborales a partir de una decisión administrativa vinculada a la situación de los establecimientos que dependen de la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA), ex IOSFA.
La situación afecta a trabajadores de distintos hoteles que pertenecían a la obra social y que, según explicó ATE, fueron transferidos nuevamente al ámbito de las Fuerzas Armadas. En todo el país, serían alrededor de 600 los agentes alcanzados por esta medida.
En el caso del Hotel Golf de Ascochinga, unos 30 trabajadores serían desafectados a fin de mes debido a que no se renovarían sus contratos. Algunos de ellos llevan más de 20 años desempeñándose bajo esta modalidad.
La secretaria del Consejo Provincial de ATE, Marcela Chávez, quien también trabaja en el hotel, explicó que la decisión se tomó en el marco del proceso que atraviesan los establecimientos que pertenecían a la obra social.
“Algunas compañeras son sostén de familia”, señaló Chávez, quien manifestó su preocupación por el impacto que la medida tendrá sobre los trabajadores y sus familias.
En su caso particular, la empleada lleva 39 años de servicio en el establecimiento y aseguró que nunca imaginó que su trayectoria laboral pudiera terminar de esta manera.
Otros 30 trabajadores, en disponibilidad
A los 30 agentes cuyos contratos no serían renovados se sumaría otro grupo de aproximadamente 30 trabajadores que pasaría a un régimen de “disponibilidad”.
Según explicó ATE, en este esquema los empleados continuarían percibiendo sus salarios durante seis meses. En ese período podrían capacitarse y buscar su reubicación en otros organismos del Estado, siempre que existan vacantes y puedan acceder a ellas mediante los mecanismos correspondientes.
Si no logran reinsertarse dentro de ese plazo, quedarían desvinculados.
Asamblea en el Hotel Golf
Frente a este escenario, ATE convocó a una asamblea para el próximo miércoles 23 de septiembre, a las 10, en el patio central del Hotel Golf de Ascochinga.
El objetivo será analizar la situación de los trabajadores y expresar el rechazo a las medidas que, según advierten desde el gremio, podrían afectar a numerosas familias de Ascochinga y localidades de la región.
El conflicto se enmarca en la situación financiera que atraviesa OSFA. Según explicó ATE, los 14 hoteles que dependían de la obra social fueron transferidos a la Agencia de Administración de Bienes del Estado (AABE) y posteriormente regresaron al ámbito de las Fuerzas Armadas.
Por el momento, el futuro de esos establecimientos no está definido.
Una historia atravesada por cambios
Los hoteles de Ascochinga tienen además una historia vinculada a distintos procesos de administración y tercerización.
Durante el gobierno de Carlos Menem, los dos establecimientos de la localidad fueron parcialmente tercerizados. Uno de ellos, el Hotel Parque, actualmente se encuentra en estado de abandono.
Los trabajadores también cuestionan los niveles salariales que perciben y sostienen que sus ingresos resultan insuficientes frente al costo de vida.
Mientras tanto, desde ATE anticiparon que continuarán realizando acciones para intentar revertir la situación y preservar las fuentes laborales.
