Municipales de Jesús María acordaron un 30% de aumento hasta julio

Jesús María. Así lo informaron desde el Sindicato que representa a los trabajadores. Además, se incorporan sumas no remunerativas y en agosto volverían a sentarse a dialogar. 

Después de varias semanas de negociaciones, los trabajadores municipales y las autoridades del Ejecutivo Municipal de Jesús María lograron llegar a un acuerdo salarial para la primera mitad del año. 

Si bien el pedido inicial era de un 40% para el primer semestre, consiguieron un 30% pero con la incorporación de sumas no remunerativas de entre 10 y 3 mil pesos. 

La idea fue mejorar el ingreso de los escalafones más bajos dentro de la planta de trabajadores. 

Un 18% escalonado se incorporará al básico entre los meses de marzo y mayo, y habrá una suba del 12% en el mes de julio, cerrando así el acuerdo y con el compromiso de volver a dialogar por aumentos en agosto. 

A ello se suma una mejora del concepto de “refrigerio”, que tendrá una evolución progresiva hasta llegar a $7147 en el mes de julio, algo por lo que venían peleando los obreros desde hace mucho tiempo. 

Aunque hubo algunas asambleas durante el periodo de negociación, afortunadamente este año el intendente Luis Picat logró que la sangre no llegue al río y no se decretó ningún paro. 

Recordemos que el gremio de los municipales es muy combativo a la hora de exigir incrementos salariales. 

Así quedó el acuerdo

5%  de aumento del salario básico a partir del mes de marzo de 2022, y se pagará  una suma no remunerativa  de $ 10.000  hasta el día 16 de marzo.                                                                                                  5%  de aumento de salario básico a partir del mes de abril y se pagará una suma no remunerativa  de $6000.                                                                                                                                    

4%  de aumento de salario básico a partir del mes de mayo y se pagará una suma no remunerativa  de $6000.                                                                                                                                                                   4%  de   aumento de salario básico a partir  del mes de junio y se pagará una suma no remunerativa  de $6000.                                                                                                                                                                 12% de  aumento  de salario  básico    a partir  del mes de julio y se pagará una suma no remunerativa  de $3000.

La suma no remunerativa establecida en el decreto 417/19  se reincorporará para la totalidad  de las y lo empleados  a partir de mayo de 2022.

El refrigerio quedó establecido de la siguiente manera

MARZO $ 4520

ABRIL     $ 4576

MAYO    $ 6136 

JUNIO    $ 6382

JULIO     $ 7147

Las partes acuerdan que reunirán nuevamente a partir del mes de agosto próximo. 

04-03-22